IT Management Assistant Stellenangebote in Bretten

Die Firma AST ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem selbst entwickelten Warenwirtschaftssystem. Unsere Hauptaufgaben sind die Administration sowie Verwaltung von Clients, Netzwerken, Servern, Datenbanken sowie die ständige Optimierung der IT- Landschaft unserer Kunden. Kaufmann/-frau für IT-System-Management (w⁠/⁠m⁠/⁠d) (Start 2026) Aufgaben - IT-Systeme zu...

Deine Aufgaben Als Controller Data Quality Management stellst du sicher, dass die Datenqualität unternehmensweiter Kennzahlen gesichert und verbessert wird. Damit legst du die Basis für fundierte unternehmerische Entscheidungen. ...konkret heißt das: - Etablierung eines wirksamen Data Quality Monitorings für die Reporting-Systeme im Controlling zur dauerhaften Sicherung der Datenqualität...

Die Firma AST ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem selbst entwickelten Warenwirtschaftssystem. Unsere Hauptaufgaben sind die Administration sowie Verwaltung von Clients, Netzwerken, Servern, Datenbanken sowie die ständige Optimierung der IT- Landschaft unserer Kunden. Kaufmann/-frau für IT-System-Management (w/m/d) (Start 2026) APCT1_DE

Deine Aufgaben • Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem • Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen mit dem Fokus Kommissionierung und Warenausgang • Steuerung von Projekten über alle Phasen: Konzeption, Umsetzung, Go-Live, Abschluss • Verantwortung für internationale Rollouts des Lagerverwaltungssystems (SAP EWM) • Durchführung von...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess ...konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung...

Deine Aufgaben High-Tech trifft auf operative Exzellenz. Wir suchen dich als Projektmanager Logistik Robotics, um unsere Logistikstandorte fit für die Zukunft zu machen. In dieser Schlüsselposition analysierst du komplexe Prozesse und übersetzt sie in leistungsfähige Robotik-Konzepte. Du sorgst dafür, dass Innovationen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern in unserer Logistik einen echten...

Deine Aufgaben Erstelle den strukturellen Rahmen für Hyperautomatisierung, um Prozesse durch KI und Process Mining zukunftssicher zu integrieren und zu optimieren. ...konkret heißt das: - Hierarchieübergreifende Beratung und Unterstützung bei der technischen Konzeption und Umsetzung der methodischen, fachlichen Anforderungen - Analyse und Erstellung von IT-Konzepten zu Prozessintegration, zu...

Deine Aufgaben Du führst und steuerst die Transformation unserer kaufmännischen Prozesse – Ende zu Ende nach SAP Standard. ... konkret heißt das: - Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und Führung der Projektorganisation - Fachliche Führung und Koordination der End-to-End Teilprojekte mit dem Fokus auf der Gestaltung integrativer,...

Deine Aufgaben Als Projektmanager Rollout SAP SuccessFactors Employee Central (EC) (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder in unserem EC Rollout in insgesamt über 30 Lidl Länder ...konkret heißt das: - Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt-...

Deine Aufgaben - Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten in unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäuden - Fachliche Unterstützung bei der energieeffizienten Planung zukünftiger Gebäude und Anlagen - Beratung unserer Landesgesellschaften zur Umsetzung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und Durchführung von Schulungen - Datenanalyse und...

Deine Aufgaben Als Controller im BI Reporting bildest du die Schnittstelle zwischen den operativen und technischen Fachbereichen. ...konkret heißt das: - Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und Reportinglösungen - Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung...

Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und...

Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und...

Deine Aufgaben• Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem • Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen mit dem Fokus Kommissionierung und Warenausgang• Steuerung von Projekten über alle Phasen: Konzeption, Umsetzung, Go-Live, Abschluss• Verantwortung für internationale Rollouts des Lagerverwaltungssystems (SAP EWM)• Durchführung von...

Deine AufgabenAls Controller im BI Reporting bildest du die Schnittstelle zwischen den operativen und technischen Fachbereichen....konkret heißt das:Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und ReportinglösungenÜbernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der...

Deine AufgabenDer Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess…konkret heißt das:Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)Konzeption und Etablierung eines...