Konzepter Stellenangebote in Crailsheim
Deine Aufgaben Erstelle den strukturellen Rahmen für Hyperautomatisierung, um Prozesse durch KI und Process Mining zukunftssicher zu integrieren und zu optimieren. ...konkret heißt das: - Hierarchieübergreifende Beratung und Unterstützung bei der technischen Konzeption und Umsetzung der methodischen, fachlichen Anforderungen - Analyse und Erstellung von IT-Konzepten zu Prozessintegration, zu...
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750...
Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess ...konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung...
Deine Aufgaben Gestalte die strategische Ausrichtung unseres Food-Portfolios durch innovative Konzepte! Als Executive Category Strategist (m/w/d) bist du strategischer Partner der Kategorie-Verantwortlichen und treibst durch multidimensionale Analysen die Weiterentwicklung unseres internationalen Sortiments voran. ... konkret heißt das: - Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger...
Deine Aufgaben - Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten in unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäuden - Fachliche Unterstützung bei der energieeffizienten Planung zukünftiger Gebäude und Anlagen - Beratung unserer Landesgesellschaften zur Umsetzung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und Durchführung von Schulungen - Datenanalyse und...
Deine Aufgaben Als Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du gemeinsam mit deinem Team für die Initiierung, Steuerung und Auswertung strategischer TGA-Projekte zu den Themen Standardisierung, Nachhaltigkeit, Kostenoptimierung und Digitalisierung verantwortlich. ...konkret heißt das: - Fachliche Führung des Teams...
Deine Aufgaben Als Jurist Compliance bist du für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken zuständig. ...konkret heißt das: - Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung - Umsetzung und Ausbau unseres Compliance-Management-Systems - Entwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning Konzepten - Vorbereitung von Compliance-Berichten an die...
Deine Aufgaben Als Performance Analyst Lidl Plus (m/w/d) bist du Business Partner für das Top Management und die Fachbereiche. ...konkret heißt das: - Ansprechpartner für Themen im Bereich Customer Relations, insbesondere Lidl Plus - Effiziente Bereitstellung von Daten und Kennzahlen für Analyse-, Reporting- und Controlling-Zwecke - Beratung und Unterstützung zu Datenquellen, -strukturen,...
Deine Aufgaben High-Tech trifft auf operative Exzellenz. Wir suchen dich als Projektmanager Logistik Robotics, um unsere Logistikstandorte fit für die Zukunft zu machen. In dieser Schlüsselposition analysierst du komplexe Prozesse und übersetzt sie in leistungsfähige Robotik-Konzepte. Du sorgst dafür, dass Innovationen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern in unserer Logistik einen echten...
Deine Aufgaben Führe und entwickle dein Team, steuere einen Key Account und gestalte internationale Prozesse sowie das Wissensmanagement für optimierte Abläufe. ...konkret bedeutet das: - Ziel- und ergebnisorientierte Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und seiner Mitarbeiter - Steuerung unserer Key Account Manager, die die Fachbereiche an unserem internationalen...
Deine AufgabenDer Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess…konkret heißt das:Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)Konzeption und Etablierung eines...