Trainee im Bereich HR Stellenangebote in Dresden

Was Dich erwartet: Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus. Das sind Deine Aufgaben: - Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen...

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen...

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik,...

SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen konzentriert. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Innovation und eine persönliche Betreuung. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen. HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt...

Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater...

Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Großraum Dresden in Großraum Dresden WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort einen Trainee-Einrichtungsleitung. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützt du unsere erfahrenen Residenzleitungen. Bei einer Festanstellung wird ein direktes...

Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter! Zahlen und Fakten - 1761 gegründet - seit 9 Generationen im Familienbesitz - mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt - 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten - 87 % des globalen Energiebedarfs...

Deine Aufgaben - Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens - Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten -...

Aufgaben - Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-Module - Du planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer Funktionalitäten - Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische Spezifikationen - Du koordinierst die Umsetzung mit der...

## Was Dich erwartet: Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus. Das sind Deine Aufgaben: - Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen...

6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten ~87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien ~ mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit ~ unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung eines...

Deine Aufgaben Lerne Lidl von der Pike auf kennen und erweitere dein Wissen rund um die Revision im Bereich Logistik. … konkret heißt das: - Einblicke in Filiale, Lager, Lidl-Länder sowie den internationalen Hauptsitz - Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen zu den Lidl-Regionalgesellschaften und internen Ansprechpartnern in den Fachbereichen - Unterstützung bei der Durchführung von...

6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten ~87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien ~ mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit ~ unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren...

Deine Aufgaben Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: - Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung - Begleitung der...

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: - Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger...

Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter...

Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter...

Deine Aufgaben Lerne Lidl von der Pike auf kennen und erweitere dein Wissen rund um die Bereiche Logistik-Prozesse, -Projekte und -Softwareentwicklung. … konkret heißt das: - Einblicke in Filiale, Lager, Lidl-Länder sowie den internationalen Hauptsitz - Übernahme von Aufgaben und Themengebieten sowie Präsentation der Arbeitsergebnisse vor unterschiedlichen Hierarchieebenen - Zusammenarbeit...

Deine Aufgaben Lerne Lidl von der Pike auf kennen und erweitere dein Wissen rund um den Bereich Intralogistik. … konkret heißt das: - Einblicke in Filiale, Lager, Lidl-Länder sowie den internationalen Hauptsitz - Mitarbeit und Unterstützung bei internationalen Projekten rund um die Themen Lagerautomatisierung oder Lagerplanung - Lagerautomatisierung: Mitwirkung bei allen Projektschritten...