HR Service Partner Stellenangebote in Eschborn

Über uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie...

SPIE Building Technology & Automation : Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten!HR Advisor m/w/d Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Employee Life Cycle Management: Verantwortung für...

Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Du hast Lust, unseren Vertriebsinnendienst im Lizenzbereich zu verstärken? Bei uns erwarten dich spannende und...

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: - Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger...

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Unternehmen aus Frankfurt am Main mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer professionell aufgestellten Personalabteilung. In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, HR-Rolle mit engem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und rechtssicher...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung eines...

Deine Aufgaben: - Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen - Konfliktmanagement - Kündigungs-/Streitgespräche - Auch vor dem Arbeitsgericht - Optimierung der HR Prozesse - Entwicklung und Überwachung der HR Strategie - Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Sozialpartnern - Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung im...

Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Chemie-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Homeoffice zur Direktvermittlung. Ihre Position: - Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des...

Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Fachliche Führung des Business Partner-Teams sowie...

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer...

What is a Talent Pool?We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2026. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.Who are we?We are a global science and...

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Eschborn Über ITinera projects & experts ITinera steht seit über 20 Jahren für erstklassige IT Beratung mit messbarer Wirkung. Als spezialisierter Partner der Financial Services Branche entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die Prozesse beschleunigen, Sicherheit erhöhen und nachhaltigen Mehrwert schaffen. Unsere End to End Expertise - von Business Analyse und...

Über die Position: Wir suchen eine*n SWIFT Client Services Lead , der/die die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb des globalen SWIFT Service Bureaus von Broadridge übernimmt und zugleich ein leistungsstarkes Team im Bereich Client Services und technischer Support führt und weiterentwickelt. Die Position kombiniert Leadership, kundenorientiertes Handeln und...

Direktvermittlung in Frankfurt am Main Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Unternehmen aus Frankfurt am Main mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer professionell aufgestellten Personalabteilung. In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, HR-Rolle mit engem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie arbeiten...

Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Pharma-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. Ihre Position: - Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines...

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: - Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung eines...

Stellenbeschreibung – HR Business Partner (m/w/d) – Interim Unternehmen: Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit modernen HR-Strukturen. Zur Überbrückung einer Vakanz bzw. zur professionellen Begleitung einer Transformationsphase suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) auf Interimsbasis. Einsatzrahmen: -...

Über uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie...

Über uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie...