Client Business Partner Stellenangebote in Hessen

Die CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH mit Sitz in Frankfurt/Main ist die deutsche Niederlassung von Chugai Pharma, Tokio, einem forschenden, international tätigen japanischen Pharmaunternehmen. Unser Motto lautet "Innovation beyond Imagination", das heißt, Zukunft zu schaffen, Krankheiten zu lindern und die Lebensqualität betroffener Patienten durch innovative Forschung und Entwicklung neuartiger...

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: - Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger...

HR Business Partner (m/w/d) Berufserfahrung Gestalte mit uns die Zukunft unserer HR-Arbeit! Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten? In dieser Rolle bist du nicht nur Berater*in, sondern ein echter Sparringspartner für unsere Führungskräfte und ein Treiber für positive Veränderung Deine Aufgaben Beratung & Betreuung : Du bist Ansprechpartner*in...

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und...

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner Groß-Umstadt Vollzeit ab sofort unbefristet Ihre neue Chance in der Personalabteilung! Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als: Payroll & HR...

Land: Deutschland Einsatzort: Altenstadt Erforderliche Reisetätigkeit (%): 30% Arbeitsmodell: vor Ort People & Culture Business Partner (m/w/d) Deine Mission Als P&C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. Du begleitest Führungskräfte entlang der gesamten Employee Journey vom...

Direktvermittlung in Frankfurt am Main Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelstndisch geprgtes Unternehmen aus Frankfurt am Main mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer professionell aufgestellten Personalabteilung. In dieser Funktion bernehmen Sie eine verantwortungsvolle, HR-Rolle mit engem Kontakt zu Fhrungskrften und Mitarbeitenden. Sie arbeiten eigenstndig,...

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine...

Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Chemie-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Homeoffice zur Direktvermittlung. Ihre Position: - Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des...

Global HR Business Partner - 6813 Marburg, Deutschland Startdatum: 02.02.2026 Vertrauliche Suche | Globales Life-Sciences-Unternehmen Für ein weltweit tätiges, forschungsgetriebenes Unternehmen im Life-Sciences-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Global HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Betreuung internationaler Führungskräfte, für einen ersten 9...

Stellenbeschreibung – HR Business Partner (m/w/d) – Interim Unternehmen: Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit modernen HR-Strukturen. Zur Überbrückung einer Vakanz bzw. zur professionellen Begleitung einer Transformationsphase suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) auf Interimsbasis. Einsatzrahmen: -...

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine...

Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Pharma-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. Ihre Position: - Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines...

Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner als dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung ab Juni für 6 Monate. … konkret heißt das: - Mitarbeit bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer Non Food Eigenmarkenprodukte - Zusammenführung und Konsolidierung der...

Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner als dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung ab Juni für 6 Monate. … konkret heißt das: - Mitarbeit bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer Non Food Eigenmarkenprodukte - Zusammenführung und Konsolidierung der...

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung eines...

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung eines...

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: - Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger...