HR Partner Stellenangebote in Hessen

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an national und international. Das erfordert personelle Verstrkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, die anpacken, weiterdenken und Ideen einbringen geht es nicht. Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle fr neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. Komm in unser workwear-Valley nach Biebergemnd...

HR Business Partner (m/w/d) Berufserfahrung Gestalte mit uns die Zukunft unserer HR-Arbeit! Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten? In dieser Rolle bist du nicht nur Berater*in, sondern ein echter Sparringspartner für unsere Führungskräfte und ein Treiber für positive Veränderung Deine Aufgaben Beratung & Betreuung : Du bist Ansprechpartner*in...

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner Groß-Umstadt Vollzeit ab sofort unbefristet Ihre neue Chance in der Personalabteilung! Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als: Payroll & HR...

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: - Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger...

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, die anpacken, weiterdenken und Ideen einbringen geht es nicht. Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. Komm in unser „workwear-Valley“ nach...

Direktvermittlung in Frankfurt am Main Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelstndisch geprgtes Unternehmen aus Frankfurt am Main mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer professionell aufgestellten Personalabteilung. In dieser Funktion bernehmen Sie eine verantwortungsvolle, HR-Rolle mit engem Kontakt zu Fhrungskrften und Mitarbeitenden. Sie arbeiten eigenstndig,...

Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Chemie-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Homeoffice zur Direktvermittlung. Ihre Position: - Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des...

Deine Aufgaben: - Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen - Konfliktmanagement - Kündigungs-/Streitgespräche - Auch vor dem Arbeitsgericht - Optimierung der HR Prozesse - Entwicklung und Überwachung der HR Strategie - Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Sozialpartnern - Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Betreuungsgebiets Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung im...

HR Business Partner (m/w/d) Performance Management & Vergütung Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess ...konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung...

Als HR Business Partner beraten Sie Fachbereiche und Niederlassungen. Sie koordinieren Personalmaßnahmen, arbeiten mit dem Betriebsrat und planen Personalbedarfe.

Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Pharma-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. Ihre Position: - Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines...

Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung eines...

Stellenbeschreibung – HR Business Partner (m/w/d) – Interim Unternehmen: Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit modernen HR-Strukturen. Zur Überbrückung einer Vakanz bzw. zur professionellen Begleitung einer Transformationsphase suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) auf Interimsbasis. Einsatzrahmen: -...

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Deine Aufgaben Der Aufbau einer HR Landschaft im Profisportumfeld reizt dich? Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: - Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) - Konzeption und Etablierung eines...

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